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Preisunterbietungen in der Voiceover-Branche treiben die Preise nach unten, was sich negativ auf die Fachkräfte und die Qualität auswirkt, während die Unternehmen bestrebt sind, faire Tarife zu etablieren.
Das Unterkippen bedeutet, in der Voiceover -Welt weniger als gewöhnlich zu berechnen. Dies ist in letzter Zeit zu großen Neuigkeiten geworden, dank Websites wie Voices.com und Voice123. Diese Websites lehren Mieter nicht über normale Preise. Sie machen Voice -Over -Künstler gegeneinander, was zu niedrigen Preisen führen.
Da Mieter die üblichen Voice -Over -Kosten nicht kennen, sind die Preise viel gesunken. Websites wie Voices.com verdienen mehr Geld mit den Gebühren der Sprachkünstler. Dadurch möchten sie weniger berechnen, um mehr Kunden zu bekommen.
Dies schadet Voice -Over -Profis sehr. Es senkt die üblichen Preise. Neue Künstler kennen oft nicht die richtigen Preise und unterbacken, was die Bezahlung noch mehr sinkt.
Außerdem trägt das Nicht kennen das Problem zu dem Problem bei. Das Denken von Price ist die Hauptsache, die Kunden auch eine Rolle spielen. Niedrige Preise schieben Top -Talente, niedrigere Arbeitsqualität und kosten Kunden möglicherweise mehr Zeit und Mühe.
Experten sagen, dass es der Schlüssel ist, den Dienstleistungen einen Mehrwert für die Dienstleistungen zu schaffen und Preisschläge zu vermeiden. Die Verwendung von erstklassigen Ausrüstung, das Bieten eines großartigen Service und die einfach zu bearbeitende Arbeit kann dazu beitragen, dass Profis mehr berechnen.
Gewerkschaftsraten und Führer wie der GFTB -Ratenhandbuch V2 helfen bei der Bekämpfung der Unterschneidung . Sie machen die Raten klarer und leichter zu bekommen.
Als nächstes werden wir uns untersuchen, wie sich die Unterkleidung auf Voice -Over -Profis auswirkt und was getan wird, um dies zu beheben.
Das Unterkotieren hat die Voice -Over -Welt sehr verändert. Es macht es für Voice -Over -Profis schwer, einen guten Lebensunterhalt zu verdienen. Jetzt sind die Raten mit mehr Nicht -Gewerkschafts -Talenten und Websites wie Fiverr viel gesunken.
Einige Sprachschauspieler berechnen jetzt sehr wenig von 5 bis 50 US -Dollar. Dies hat die Standards der Branche gesunken. Die meisten Sprachtalente akzeptieren niedrige Bezahlung, aber einige stehen dagegen stark.
Diese wenigen machen nur 1% der Voice -Over -Welt aus. Die meisten anderen werden von Agenten oder Managern ausgenutzt. Sie bekommen oft Jobs für sehr niedrige Bezahlung.
Das Unterkotieren tut nicht nur den Voice -Over -Profis, sondern auch der gesamten Branche. Die Preise sind jetzt niedriger als vor 20 Jahren. Große Unternehmen haben einen großen Anteil daran.
Gruppen wie SAG-AFTRA versuchen, faire Bezahlung festzulegen. Aber sie haben Schwierigkeiten, mit dem sich schnell verändernden Markt Schritt zu halten. Sie konzentrieren sich mehr auf den Schutz der Rechte als auf das faire Gehalt.
Voice -Over -Profis müssen gegen das Unterkreis kämpfen, um den Branchenprofi zu halten. Websites wie Voices.com bieten viele Stellenchancen. Durch das Hinzufügen von Voices.com zu ihrem Marketing können sie Arbeit finden.
Standorte wie Fiverr können die Dinge jedoch verschlimmern, indem sie die Raten noch mehr senken. Fiverr ist ungefähr 1,22 Milliarden US -Dollar wert. Es ist gut, auf Websites mit niedrigem Budget zu beginnen, um Erfahrungen zu sammeln, aber Sprachakteure machen sich Sorgen um faire Bezahlung.
Die Voice -Over -Branche muss sich mit der Unterkleidung befassen. Es muss Standards festlegen, die Voice -Over -Fähigkeiten und Fachkenntnisse respektieren. Auf diese Weise können Sprachakteure in einer fairen und dauerhaften Branche arbeiten.
Gruppen wie Soße für das Gehirn (GFTB) arbeiten daran, in Voiceovers zu unterbinden. Sie machten den GFTB Voiceover Rate Guide V2, um über faire Preise zu lehren. Jetzt ist es für Voice -Over -Künstler einfacher, Raten nach Typ und Genre zu finden.
GFTB wird lokale Tarif -Guides für mehr Orte hinzufügen, wenn es weltweit wächst. Dies wird dazu beitragen, die Voice -Over -Raten überall abzudecken.
GFTB gibt Voice -Over -Profis die richtigen Tarifinformationen, um besser zu verhandeln. Dies hilft ihnen, fair bezahlt zu werden und zu unterbinden. Für Sprachakteure ist es wichtig, ihren Wert zu kennen und sich für faire Bezahlung einzusetzen.
Freiberufler könnten von einigen Plattformen oder billigen Plattformen mit niedrigen Raten ausgesetzt sein. Es ist jedoch der Schlüssel, über das Gesamtbild der Branche nachzudenken. Wenn Sie um faire Bezahlungen bitten, auch in kleinen Budgets, hält sie die Voice -Over -Branche stark. GFTB- und Sprachakteure sind der Schlüssel, um eine gesunde Voice -Over -Branche .
Unter dem Schneiden bedeutet das Anbieten von Voice -Over -Diensten für weniger Geld als gewöhnlich.
Es macht es für erfahrene Voice -Over -Künstler schwer, genug Geld zu verdienen. Es senkt auch die Qualität der Arbeit in der Branche.
Einige Unternehmen kennen die üblichen Preise für Voice -Over -Arbeit nicht. Neue Voice -Over -Künstler berechnen auch oft zu wenig.
Es lässt Kunden denken, dass Voice -Over -Arbeit weniger wert ist. Dies tut dem Lebensunterhalt von Voice -Over -Profis .
GFTB macht einen Leitfaden zu den Voice -Over -Raten. Sie unterrichten über faire Bezahlung und Halten der Branchenstandards hoch.
Sie sollten ihre Arbeit schätzen und keine niedrige Bezahlung akzeptieren. Sie sollten auch den Wert und die Professionalität der Spracharbeit zeigen.
Kontaktieren Sie uns jetzt, um herauszufinden, wie unsere Voiceover-Dienste Ihr nächstes Projekt auf ein neues Niveau heben können.
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